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經緯天然氣

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以“述”明責 以“評”促干——經緯燃氣公司召開2022年度中干述職測評會 發布時間:2023-01-21 瀏覽次數:



為加強中層管理人員隊伍建設,促進中層管理人員履職能力,客觀公正、實事求是考核中層管理人員的工作成效和綜合表現,充分調動中層管理人員的工作積極性,2023年1月13日,經緯燃氣公司組織召開了2022年度中層管理人員述職測評大會。公司領導班子、中層管理人員、職工代表共計46人參加了會議,大會由總經理張定文同志主持。


   會上,全體中層管理人員以PPT現場述職的方式進行,認真總結了2022年度自己及部門工作目標完成情況,深刻剖析了工作中存在的不足和問題,分析原因并制定了整改措施以及下一步工作計劃。參會人員結合全體中層管理人員的述職情況和平時的工作表現,以無記名的形式進行了民主測評。


   會議要求,要堅持中層管理人員考核制度常態化,踐行中層干部能上能下的管理機制。要通過考核,找出個人工作中存在的問題和差距,切實把日??己宿D化成經驗總結,要理清思路,加強學習,提升自身綜合素質和業務能力,認真落實改進措施,自覺接受職工群眾監督,建設一支作風扎實、開拓進取、勇于擔當的的中層干部隊伍,團結帶領部室員工抓實抓細安全生產和服務客戶工作,積極履行國有企業社會責任擔當,為公司安全穩定運行提供堅強有力保障。


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